A) Reclutamiento.- Tiene por objeto hacer de personas totalmente extrañas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella.
B) Selección.- Tiene por objeto escoger entre distintos candidatos, aquellos para cada puesto concreto sean los mas aptos.
C) Introducción.- Tiene como fin articular y armonizar al nuevo elemento al grupo social del que formara parte.
D) Desarrollo.- Busca desemvolver las cualidades innatas que cada persona tiene para obtener su máxima realización posible.
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